CONCURRENTIEKRACHT? BLIJKBAAR NOG GEEN PRIORITEIT
De regering-“De Wever” zit inmiddels iets meer dan een jaar in het zadel. Dat is lang genoeg om niet langer te teren op intenties en verklaringen, maar om resultaten te beoordelen. En laat ons eerlijk zijn: de balans is gemengd – en op cruciale punten ronduit teleurstellend.
Eerlijk is eerlijk: het activeringsbeleid is een stap in de juiste richting. De beperking van de werkloosheid in de tijd – in de rest van Europa al jaren een evidentie – is eindelijk ook bij ons realiteit. Dat was geen ideologische hardvochtigheid, maar een noodzakelijke correctie. Een sociale zekerheid moet beschermen wie echt niet kan werken, niet wie niet wil. Een vangnet mag nooit een hangmat worden. Dat principe werd te lang genegeerd, en het is goed dat daar nu eindelijk paal en perk aan wordt gesteld. Maar laten we niet doen alsof hiermee alle problemen opgelost zijn.
Op vandaag stelt de aanpak van de concurrentiekracht ons teleur. Al meer dan twintig jaar worden Belgische transporteurs binnen de Europese markt weggedrukt. Niet omdat ze minder efficiënt of minder professioneel zijn, maar omdat ze structureel duurder zijn. Onze ondernemingen worden gedwongen een tweederangsrol te spelen in een markt die zogezegd gelijk is, maar dat in realiteit allerminst is. En precies daar laat Arizona het afweten.
Na één jaar moeten we vaststellen dat er nauwelijks concrete initiatieven zijn genomen om de concurrentiekracht van onze transportondernemingen structureel te versterken. Geen gerichte lastenverlagingen. Geen krachtige fiscale impulsen. Geen duidelijk signaal dat de transportsector strategisch belangrijk is voor onze economie. De moeilijke budgettaire context wordt daarbij te gemakkelijk als alibi gebruikt. Wie competitiviteit uitstelt, stelt economische achteruitgang niet uit, hij organiseert ze.
Als deze regering echt wil dat mensen werken, bedrijven investeren en sectoren groeien, dan moet ze verder kijken dan activering alleen. Zonder sterke ondernemingen zijn er immers geen duurzame jobs.
Philippe DEGRAEF
Directeur FEBETRA
